达拉斯独行侠近日宣布解雇篮球运营高管哈里森，随队记者蒂姆·卡托通过深度调查披露了其在任期间的球员评估体系。据球队内部文件显示，哈里森曾将掘金队核心尼古拉·约基奇与雄鹿后卫朱·霍勒迪划分为同一级别球员，这一人才评估标准引发联盟多方质疑。
多位联盟消息人士透露，哈里森在耐克任职期间虽承担人才评估职责，但自其接手独行侠管理层工作伊始，业内便对其评估能力能否转化为有效球队建设存有疑虑。值得注意的是，哈里森在交易运作中展现出特立独行的风格——曾试图用两个首轮选秀权交换奇才前锋凯尔·库兹马，这番未达成的交易反而使球队规避了潜在损失。
消息源进一步指出，哈里森任内达成的部分交易回报远超市场预期，而某些未实现的交易方案则暴露出其价值判断与联盟主流认知的偏差。这种评估体系与实操能力之间的割裂，最终成为其离职的重要导因。
